Welkom op Jobs in Nazareth

Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, pragmatisme en aandacht voor de klant en is gebouwd op deze 5 sterke pijlers.

Mensgericht
Agristo is een warme werkplek waar onze medewerkers zich ‘jeunen’*, waar ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en verantwoordelijkheid, en waar we als team dezelfde doelen nastreven.

Lange termijn
In alles wat we doen houden we de lange termijn voor ogen. Wij denken en handelen met zicht op de toekomst.

Klantgericht
We luisteren naar onze interne en externe klant en handelen in functie van zijn of haar noden en vragen. Een vlotte en respectvolle samenwerking over de verschillende afdelingen heen is hier inherent aan verbonden.

Gezond verstand
We zijn wendbaar en efficiënt, maar altijd to-the-point, hands-on en niet bureaucratisch, en houden steeds hetzelfde doel voor ogen.

Duurzaam
We willen een duurzame en betrouwbare partner zijn voor al onze stakeholders, vandaag en morge

Als familiale onderneming streven we naar een vlakke en straightforward organisatiestructuur waar inbreng van collega's sterk geapprecieerd is.

Wij zijn een gezonde KMO in Eke-Nazareth met weinig personeelsverloop en een eerlijke verloning.

BNP Paribas Fortis Gavere - Nazareth is een zelfstandige cluster. Wij hebben 2 kantoren, in Gavere en in Nazareth. Onze cluster bestaat vandaag uit 4 vennoten en 5 medewerkers. Bij ons komt u terecht in een jong en dynamisch team, vol goesting om het kantoor te laten verder groeien. Met ons kantoor zetten wij volop in op expertise. Als bank-verzekeraar bieden wij oplossingen binnen dagelijks bankieren, kredieten, verzekeringen, sparen en beleggen, dit zowel voor particulieren als voor ondernemers. Wij laten onze medewerkers dan ook graag kiezen in welk domein ze zich wensen te ontwikkelen. De klant staat centraal in het uitvoeren van onze activiteit, daar zijn bereikbaarheid, proactiviteit en oplossingsgerichtheid onze belangrijkste troeven. Werk samen met ons mee aan de bank voor een wereld in verandering!

Daarbij wordt er een aangepaste en permanente opleiding, begeleiding, bijscholing en kennisuitwisseling voorzien. Iedereen krijgt een “peter / meter” toegewezen die de opvolging van uw opleiding en begeleiding verzekert. Oh ja, een toffe werksfeer waardoor ook iedereen het beste van zichzelf kan geven, krijgt u er nog eens extra bij.

Climapac staat voor klimatisatie oplossingen voor kantoorruimtes, proces koeling tot koeling van computerruimtes. Climapac is verdeler van RHOSS (NIBE group), Uniflair (Schneider Electric), Fiorini en Dualsun. Wij onderscheiden ons door ons advies en service naar onze professionele klanten (installateurs en studiebureau's), en dit zowel in presales als in aftersales. Samen staan we in voor service aan onze klanten en dragen veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu hoog in het vaandel.

Duror Fashion Group is het Belgisch modehuis boven 3 sterke merken die elk seizoen opnieuw fashion lovers inspireren: TERRE BLEUE, GIGUE en ZILTON. De hoofdzetel bevindt zich in het Oost-Vlaamse Nazareth. We worden in elke vezel van ons bedrijf gedreven door een passie voor mode, en onderscheiden ons door onze doorgedreven klantvriendelijkheid. Optimistisch, vol joie de vivre en open minded: zo kan je onze bedrijfscultuur het best omschrijven.

Collega’s, klanten en wij als bedrijf groeien samen. We bieden onze mensen training en begeleiding op basis van hun persoonlijke behoeften. Zo worden het de toppers waarvoor bedrijven ESC kiezen. Op die manier gaan we er allemaal op vooruit. We groeien ongeveer 15 % per jaar.

Als één van Microsoft’s top partners in België zijn we specialisten in Dynamics 365 (zowel Business Central als CRM), Microsoft 365 en nog heel wat andere oplossingen.

Het Plenion-team is een hard werkend en enthousiast team dat zeer zelfstandig functioneert. Er heerst een no-nonsense, aangename en familiale sfeer. Plenion heeft een zeer vlakke hiërarchische structuur. De communicatielijnen tussen jou en management zijn zeer kort en open. Iedereen kent zijn taken en voert deze in de mate van het mogelijk zo zelfstandig en professioneel mogelijk uit. Je staat in voor wat je oplevert. In vaste teammeetings worden de technische uitdagingen, opportuniteiten en feedback van projecten besproken. Aan de hand van deze feedback probeert Plenion steeds mee of zelfs een stap voor op de markt te zijn. Elke eigen inbreng wordt geapprecieerd. Deze aanpak werpt zijn vruchten af en vertaalt zich in een continue groei binnen de ERP-sector. Ons huiselijk kantoor belichaamt de familiale sfeer en bevindt zich in hartje Eke, omringd door groen.

Onze garage is een familiebedrijf dat reeds generaties bestaat.

Bij Gondella werken is werken voor een bedrijf dat staat voor volgende waarden:

*Ondernemend* wij nemen initiatief, denken pragmatisch en blijven voortdurend nieuwe horizonten verkennen.

*Innovatie* wij durven te veranderen en te innoveren. Hierbij blijven de behoeften van de klant centraal staan.

*Team* we worden geïnspireerd door samen te werken en enthousiast grenzen te verleggen.

*Eerlijk* wij staan steevast voor eerlijk zaken doen, steeds met respect voor de mens, product en planeet.

*Kwaliteit* we leveren kwaliteitsproducten en zijn flexibel in onze diensten. We komen onze beloften na.

Een gezellige sfeer waarbij je altijd terecht kunt bij je collega's. Nieuwe collega's worden hier steeds met open armen ontvangen en uitgebreid opgeleid zodat zij op hun manier op een volwaardige manier kunnen bijdragen aan de werking van het bedrijf.

Je moet flexibel kunnen werken van maandag t/m zaterdag van 05u00 s'morgens tot 20u00 s'avonds (op vrijdag tot 21u00)

Zekerheid – OKay maakt deel uit van Colruyt Group, een stabiele en groeiende familie van bedrijven.

Groeikansen – Onze store managers startten hun opleiding allemaal op de winkelvloer. Wie het in zich heeft om op termijn door te groeien, kan later ook een stapje hogerop zetten.

Aantrekkelijk loon – Bovenop een mooi nettoloon krijg je extralegale voordelen zoals winstparticipatie en een hospitalisatieverzekering, om er maar enkele te noemen.

Ruimte voor jezelf – Bij Colruyt Group werken bijna 30.000 mensen. En toch zijn we geen nummers. Jij krijgt hier de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, en de vrijheid om initiatief te nemen.

Het verhaal van Play begint in 1994 toen huidig zaakvoerder Dirk Verhellen CD Acoustics oprichtte. Enkele jaren later kwam er de naamsverandering naar PLAY AV maar de core business is altijd hetzelfde gebleven: een pionier in de audiovisuele markt met als kernactiviteiten: verhuur, verkoop en installatie van audiovisuele diensten en materialen. Om onze marktpositie en expertise nog verder uit te bouwen volgden in 2010 en 2012 de overnames van Audio - Visual Line en AV Studio. De volledige PLAY group hanteert dezelfde kwaliteitsvolle aanpak en streeft ernaar de dienstverlening naar de klant toe nog verder te optimaliseren.

De politiezone Schelde-Leie wil met een kwaliteitsvolle en professionele dienstverlening kunnen rekenen op het respect en vertrouwen van burgers, partners en overheid.

De politiezone Schelde-Leie is een vooruitstrevende organisatie die de medewerkers stimuleert door hen te voorzien van de hedendaagse middelen. We werken met technologieën die zijn aangepast aan de huidige maatschappelijke ontwikkelingen.

De politiezone Schelde-Leie engageert zich om de nodige hedendaagse middelen en opleidingen te voorzien en dit in een omgeving die zich aanpast om jouw talenten maximaal te laten schitteren.

Van der Valk Nazareth combineert een warme, familiale sfeer met een correcte, professionele aanpak. Wij willen graag ons team versterken met nieuwe enthousiaste collega's met een hart voor gastvrijheid. We streven ernaar een heel klantvriendelijke, flexibele service te bieden aan onze gasten en een stabiele, optimale kwaliteit. Voor alle medewerkers streven we naar een evenwichtige balans tussen privé-werk.

Persoonsgebonden competenties • Zin voor nauwkeurigheid hebben • Klantgerichtheid • Resultaatgerichtheid • Zelfstandig werken • Leervermogen hebben • Samenwerken als hecht team • Plannen (= ordenen) Aanbod • Wij bieden een goede verdienste en een gevarieerde en boeiende job. • Aangename werksfeer in een familiebedrijf • Je kan onmiddellijk starten • Wagen • Gsm • Enz…. Plaats tewerkstelling • Woningbouw SPEYBROECK – Eedstraat 22 NAZARETH – Eke Contact • stefaan@speybroeck.be of 0473/300 700

Zonnehoeve is een maatwerkbedrijf dat gelooft in ontwikkelingskansen van werknemers. Wij wensen ons tevens flexibel op te stellen naar klanten, met oog voor kwaliteit, kwantiteit en inventiviteit. Verder passen wij onze werkzaamheden aan naar de mogelijkheden van onze werknemers. Als warme werkomgeving zetten wij ten volle in op de work-life balance en een aangename werksfeer.

Werken bij Zonnehoeve|Living+ betekent werken in een aangename werksfeer in een professionele, huiselijke en groene omgeving. We werken waar onze cliënten thuis zijn en dat merk je niet alleen in praktische zaken, maar ook aan de sfeer. Bovendien zijn al onze locaties zeer landelijk en dus groen gelegen. Ons hoofddomein ligt te midden van de velden nabij de Schelde.